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狮子林管理处顺利完成2017年度领导干部及中层骨干述党建、述责述廉述学述法暨民主测评工作
2018年01月12日   11:39

 为落实全面从严治党要求,进一步提升领导班子及中层骨干在单位发展建设中发挥率先领先示范引领作用。元月9日,狮子林管理处召开2017年度领导干部及中层骨干述党建述责述廉述学述法暨民主测评会议。会议由尤建明书记主持,局周祺林副局长、组织人事处高志刚副处长、管理处领导班子成员以及班组长以上管理人员参加了会议。


        会上,尤建明书记就2017年度管理处党支部建设、支部书记履职情况进行了专项述职。领导班子成员结合各自分管的工作,就思想改造、履职尽责、廉洁自律、规矩意识等方面认真进行了总结,剖析了存在问题的根源,罗列问题整改清单。随后,与会人员本着实事求是的原则,分别对党支部抓党建、领导班子及成员德、能、勤、绩、廉等方面进行了民主测评。测评结束后,周祺林副局长进行了点评,对会议落实给予了肯定,对狮子林2017年度的工作高度评价,对新年度工作提出了具体要求:一是保持发展势头,激发活动,谋划好2018年度工作,早启动、开好头;二是提高创新意识,全面提升景区服务功能;三是加大职工队伍建设力度,保持好活力和竞争力。


        此次“五述”活动,扩大到中层骨干,是狮子林抓党建的一次创举,是落实从严治党,加强干部队伍建设的重要举措。通过“五述”,进一步促进领导干部、中层骨干自觉对标找差,确立标准、转变作风、树立形象,在引领单位创新发展中带好头,发挥模范作用,会议达到了预期目标。