ライオン林の管理所は従業員の素質の開拓活動を展開します
2018-04-28   14:36

 私の従業員の隊列の凝集力を高めるために、チームの協力の精神を育成して、4月20日、23日の管理所は“チーム凝集力の開拓”をテーマにした従業員の素質の開拓活動を展開します。
素質は活動して3つの段階を分けて、第1段階は“氷を破って出航する”プロジェクトで、小さいチーム、キャプテン、チームの名を選んで、チームの訓練などの形式を叫んで、チームのメンバーの相互理解を増進して、チームのメンバーの決定と統計の意識とチームの協力の意識を育成して、チームの凝集力と自己の献身的精神を向上させます。第2段階は“シャクヌバ”プロジェクトで、相互の協力を通じて、チームメンバー間の相互信頼の基礎を確立し、みんなの間の隔膜を打ち破って、早く訓練シーンに入る。第3段階は“競技の試合”で、グループの対抗形式を取って、運動するのはチームの協力で、および体能、技能、知能の競争で、訓練の推進のクライマックスを広げます。全体の素質は過程を広げて、歓呼の笑いの言葉は終始を貫いています。


    今回の素質は、チームの生成、展示、統合を通じて、従業員の理解とコミュニケーション能力を強化し、卓越したチームの精神を高めることができ、奉仕、協力、勇気の成功の喜びを体験した後、「チーム無間」の精髄と、チームの一員としてのことを感じています責任を持って、このような形式の屋外の開拓活動は、一つの文化だけでなく、一つの精神と一つの理念の伝達、より多くは人生の練習に対する考え方の一つである。今後の管理所もこれを機に、従業員に関心を持つ仕事生活を細部と実地に落とし、豊富な知識技能訓練と従業員文化活動を展開し、従業員の団体精神を育成し、鍛え、精神、革新の精神を捧げ、単位の向心力と凝集力を強化し、絶えず単位を推進していきます。調和がとれている。